- Sep 01 Sun 2013 10:08
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快樂的人絕不作的六件事(商業週刊)
- Aug 23 Fri 2013 06:20
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別窩在台灣唸研究所 年輕人現在更該出國唸書(商業週刊)
我之前在日商工作,有許多機會遇見從日本來的日本企業或外派的日本工作者,這些人大致可分為兩類:一種是很不喜歡來中國的,另一種是很喜歡來中國的。不喜歡的人,大多是持有中國(上海)很亂、治安不好、法制不健全、人民不守交通規則、環境很髒、食物不衛生等等的刻板印象,從他們的眼神、說話態度,就知道他不喜歡中國,待在中國很不開心。這類人約佔20%,就是無法逃避公司派遣的情況下,被公司派過來開會或工作,但恨不得立刻飛回日本。
另外80%、喜歡中國的日本人,而且很有趣的是,這些日本人大多是40到55歲之間。問他們是否喜歡來中國經商?他們往往答稱非常喜歡,而且最期待的就是每2個月被派來上海和我們開會。
問他們原因之後,某種程度上,這些日本人這麼愛來中國,是因為每次來到上海或北京這類快速發展的一線城市,會讓他們想起20、30年前的東京、大阪、京都等大都市進行各項公共建設、機場、大樓、道路,快速發展起來之際。那時他們剛好20、30歲,還記得那種年輕人參與一個國家快速往前衝的時刻,在機場、在高鐵站、在地鐵站,整個城市裡的年輕人都很有衝勁、精神,他們非常懷念那種感覺。
- Aug 20 Tue 2013 08:00
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改變世界 我們需要「成熟但不會長大」的人(商業週刊)
我走進國父紀念館附近的餐廳時她人已經到了,坐在壽司吧台等著。我認出她來,彼此笑了笑,打個招呼。
幾週前,我從這位大學同學那收到一封簡短但很有禮的Facebook訊息。我們大學時從來沒有同組過,很少會跟對方講到話,就是偶爾點點頭打個招呼笑一笑而已。大學四年中我們幾乎沒有認真的對話,所以我對於她畢業後這些年的情況完全一無所知。訊息中只是提到她很高興發現我最近過得不錯,我們約好今晚碰面,或許我們兩個人都有點緊張,坐下時兩個人臉上都有點輕微的焦慮。
- Aug 09 Fri 2013 04:29
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最近買了NIKE馬拉松表
- Aug 09 Fri 2013 04:26
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幸福,很近很小(最近買的一本書...很棒喔)
幸福,是自己給的。
別人給的,不是永遠的快樂。
父母離異、繼母自殺身亡、兒子罹患小兒癌症……,
- Aug 08 Thu 2013 11:42
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大前研一:一路都唸名校的高材生,未來是一場悲劇
我有兩個兒子。兩個人好巧不巧都不怎麼熱中於學校課業,但我從不曾命令他們「快去念書,去寫作業」。這是因為,我個人並不認為學校教育有多大的價值。
這麼做的結果是什麼?他們兩個果真都在十幾歲的時候,給我自世人口中的安定軌道脫隊了。
我的次男廣樹從小便喜歡電玩,國中時更變本加厲,把學校的功課撇在一旁,熱中於程式設計。我特地讓他進可以直升大學的一貫制學校,他卻說:「要念電腦不能待在日本」,不願去念附屬高中,自己找了一間美國的住宿制高中,選擇去留學。之後進了一所名校的電腦工程學系,他又說沒東西可學了,決定輟學。
長男創希也一樣,原以為他會朝自己喜愛的化學之路前行,但同樣也在大學時突然轉換跑道,最後也沒有畢業。
那麼,這兩人現在都在幹什麼呢?創希在20多歲時自行創業,是網路顧問公司「CREATIVEHOPE」的經營者,底下約有45名員工。廣樹則是提供遊戲開發中介軟體的「Unity技術公司」日本區總監,同時他也另開公司,自己擔任社長,大顯身手。
- Jul 08 Mon 2013 05:11
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賈伯斯成功,是因為他有一張厚臉皮
Your product sucks.(你的產品糟透了!)
這是網路媒體創業者Tristan Louis在1995年聽完Steve Jobs介紹 NeXT 的新產品之後,對Jobs 說的話──沒錯,一天到晚說人家產品是「屎」的那位Steve Jobs。
更重要的是Jobs的反應。他不但沒有生氣,並且非常冷靜的把這個對話轉為一個互相學習的過程。首先,Jobs陪著Louis一步步分析他為什麼不滿,時而挑戰、時而挖掘Louis的論點,然後把他認為重要的回饋寫下來。對話中,Jobs甚至會用完全不同的角度去解構Louis 的論述,用觀點去試著啟發對方。
接著,話鋒一轉,Steve Jobs開始給Tristan Louis上課作為總結,Jobs講解了他如何做產品行銷與產品管理,並試著從那裡扭轉局勢。Jobs最後並沒有贏得Louis的生意,Louis當時少年得志,聽不進去Jobs的這些話。但直到數年以後Louis回想起來,才知道那個會議的可貴──當然,Steve Jobs從此再也不見Louis。
- Jul 06 Sat 2013 06:27
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從北海道回來啦.....
- Jun 20 Thu 2013 06:27
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你認真,別人就把你當真
林學儀,今年26歲,高職畢業,沒有靠山,靠著「要被別人當真」的強烈企圖心,成為王品集團最年輕的億元店長。
王品全體店長平均33歲,資深的40、50歲;當同齡者才在職場起步,甚至還在就學,林學儀卻出掌集團全國237家店中,營收前五名的大店,管理近80名員工,年薪(含基本底薪與業績分紅、獎金)逼近200萬元。
爸爸不准念大學,只好去打工
- Jun 03 Mon 2013 06:14
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縣長獎得主 曹啟鴻:做一件瘋狂有意義的事
他不忘呼籲畢業生留縣升學,他說,縣府統計歷屆留縣升學的孩子,「功力絕對不會減少」,甚至「武功更高強」,留縣升學只要好好規畫,一樣可以認識自己、認識世界。
屏縣府昨在竹田國中舉行縣長獎頒獎典禮,總計表揚442位國小暨補校應屆畢業生,教育界出身的曹啟鴻,昨天鼓勵畢業生的一席話,引起共鳴。
他指出,很多菁英最常懷念國小求學過程,他建議畢業生在踏進國中前,不妨利用兩個月的暑假,做一件瘋狂但有意義的事。
- May 26 Sun 2013 08:44
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留屏縣升學 學測72、73級分傲人
屏東縣長曹啟鴻近年來大力提倡留縣升學,讓優秀學生逐漸回流,大學學測表現上屢創佳績。
教育處表示,雖然今年大學學測數學和自然考題較往年難,考生分數明顯降低許多,但當年國中基測PR97以上、選擇留縣升學的學生共計19人,今年學測表現亮眼,全數達60級分以上,70級分以上有7人,而65~69級分則有5人,60~64級分有7人,證明留縣升學一樣可以有好表現。
屏東縣與高雄市僅一溪之隔,不少優秀學生每天一早跨高屏溪到高雄求學。教育處表示,根據國內外實務經驗統計,安定的環境學習效果最好,但家長們有明星學校迷思,將兒女們送往外縣市明星學校就讀,卻徒增學子過大的競爭精神壓力,且備受舟車勞頓之苦。
- May 22 Wed 2013 05:27
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Choyce/教養起點 從親子旅行開始
媽媽一定要當老師嗎?小孩一定要贏在起跑點嗎?天才是後天培養的嗎?小孩四歲就要學琴棋書畫嗎?孩子的發展有百分之九十九都要看媽媽用不用心嗎?打從當新手媽媽的第一天開始,這些問號從來沒有在Choyce的心裡、腦裡消失過,從閃卡、教材DVD、邏輯訓練、還要抵抗各種強調左右腦開發甚至全腦補習班的廣告誘惑。
直到2009年5月,Choyce母子三人整頓行囊踏上瑞士法國開始為期一個月的旅行後,以往累積至今的育兒問號,隨著親子旅行的每個過程及腳步,逐漸豁然開朗、迎刃而解。這四年來,母子三人不停歇的背包旅行,遊歷各大洲超過250天,在台灣旅行去阿里山看日出、妖怪村找妖怪、海生館挖化石、博物館找歷史痕跡等超過上百天,兩個孩子雖然小小年紀,但在每一次的動盪旅行中,慢慢尋找安身立命的準則,學會獨立自主、手足間的互相陪伴、更學會服從以及珍惜感恩。
帶著孩子踏上旅途後,Choyce看到大自然就是最棒的教學,在最自然放鬆的環境中,親子關係也不再緊張,她想讓所有父母知道:孩子們不用被迫關在小小的教室裡尋找自己的興趣;不用為該不該練鋼琴與父母爭執;不用被圈在圍棋格子裡思索著如何逃開;媽媽不用焦慮著小孩學習會不會跟不上別人;不用掛念著哪天、哪時要跑哪一間才藝教室。